Новини

Проект закону про реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізацію фонду оплати праці (базовий законопроект від 22.12.2014 р. № 1573)

Законопроектом передбачається з 1 січня 2015 року створити Фонд соціального страхування України, об’єднавши Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань і Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Проектом також передбачається внесення змін до законодавства про оплату праці, адміністративного та кримінального законодавства, які сприятимуть легалізації заробітної плати і зайнятості. Документом, зокрема, передбачається встановити, що:
— працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору в письмовій формі та повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу;
— у разі виявлення оформлення трудових відносин без укладення трудового договору, роботи на умовах неповного робочого часу при фактичному виконанні роботи повний робочий час приймається рішення про виплату працівникові заробітної плати не нижче від середньої заробітної плати за відповідним видом економічної діяльності без урахування фактично виплаченої заробітної плати, про нарахування і сплату податку на доходи фізичних осіб та суми ЄСВ за встановлений період роботи.

Законопроектом передбачаються фінансові санкції для юридичних і фізичних осіб — підприємців у вигляді штрафу в розмірі від 1 до 30 мінімальних заробітних плат за:
— допущення працівника до роботи без оформлення трудових відносин;
— оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час;
— виплату заробітної плати без нарахування і сплати ЄСВ та податків;
— порушення термінів виплати заробітної плати більш ніж за один місяць;
— виплату не в повному обсязі;
— недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці;
— порушення інших вимог трудового законодавства.

Також пропонується збільшити в 1,3–2 рази розміри штрафів за порушення порядку нарахування ЄСВ, порушення при поданні звітності щодо ЄСВ, подання недостовірних відомостей, несплату або несвоєчасну сплату ЄСВ.