Новини
АТО. Для підприємців не передбачені виплати компенсацій зарплати за мобілізованих працівниківМінсоцполітики у листі від 16.06.2015 р. № 325/13/155-15 визнало, що наймані працівники, які працюють у фізичних осіб — підприємців, залишилися поза межами законодавства. Порядок № 105* було розроблено з урахуванням положень ст. 119 КЗпП** (у редакції від 01.02.2015 р.). Зокрема, у ч. 3 ст. 119 КЗпП йдеться лише про компенсацію з бюджету середнього заробітку «на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності». Проте у Міністерстві опрацьовується законопроект, який дозволить установити однакові гарантії для працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, незалежно від того, де саме вони працюють. ______________________ * Порядок виплати компенсації підприємствами, установами, організаціями у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, затверджений постановою КМУ від 04.03.2015 р. № 105. ** Кодекс законів про працю України від 10.12.71 р. |
| Назад |
