Новини

Неповна зайнятість не впливає на мінімальний розмір декретних 

Фахівці Мінсоцполітики пояснили, як застосовувати ч. 2 ст. 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" від 23.09.99 р. № 1105-XIV, якщо працівниці встановлено неповний робочий час. Відповідно до зазначеної норми сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску та не може бути меншою ніж розмір мінзарплати, встановленої на час настання страхового випадку. Як акцентовано, це правило не містить уточнень щодо розміру допомоги в разі повної чи неповної зайнятості. Тому визначені нею і мінімум, і максимум не залежать від того, повний чи неповний робочий час установлено працівниці.

Лист Міністерства соціальної політики України «Про застосування норми частини другої статті 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" від 08.05.15 р. № 6811/0/14-15/18