Новини

Мобілізований став «контрактником»: що з компенсацією середнього заробітку? 

Мінсоцполітики у листі від 26.05.2015 р. № 612/13/84-15 нагадує, що у випадку, коли мобілізовані працівники виявили бажання продовжити військову службу за контрактом, за ними продовжує зберігатися середня заробітна плата, яка зберігалась на період мобілізації.

Такі додаткові гарантії передбачені оновленою ст. 119 Кодексу законів про працю України. Водночас автори листа зауважують, що компенсація виплати середнього заробітку підприємствам, працівники яких продовжують військову службу за контрактом, законодавством не передбачена.

Щоправда, Мінсоцполітики обіцяє вирішити це питання (мабуть, готують відповідний законопроект).