Новини

Як компенсуватимуть витрати на зарплату переселенців 

З’явився урядовий документ, який дозволить реалізувати на практиці заходи зі сприяння зайнятості переселенців. Нагадаємо, що відповідні норми оселились у Законі України «Про зайнятість населення» ще 27.03.15 р.

Отже, щодо найцікавішої для працедавців програми — компенсації витрат на зарплату переселенців, направлених центром зайнятості та прийнятих за строковими договорами — урядовці передбачили таке: протягом двох місяців з дня працевлаштування такої особи слід подати до центру зайнятості заяву про компенсацію витрат на оплату праці довільної форми та копії трудового договору з працівником або розпорядчого акта про прийняття на роботу, завірені в установленому порядку.

Для отримання відповідних сум роботодавець не пізніше ніж через п’ять робочих днів після виплати зарплати повинен подати базовому центру зайнятості відомість (її форма — у додатку 1 до прийнятого Порядку). Компенсуватимуть не лише основну та додаткову зарплати, а нарахований на них єдиний соціальний внесок. Але в будь-якому разі, відшкодування буде в межах середньої зарплати у відповідному регіоні за минулий місяць. Якщо ж компенсація надаватиметься за неповний місяць, то вказаний граничний розмір визначатимуть пропорційно до відпрацьованих робочих днів.

Постанова КМУ «Про затвердження Порядку здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб» від 08.09.15 р. № 696.